廣宗縣2023年公開招聘衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位 工作人員筆試及后續(xù)工作的公告

按照《廣宗縣2023年公開招聘衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員實施方案》及相關規(guī)定，為做好本次公開招聘筆試及后續(xù)工作，確保招聘工作順利進行，現(xiàn)就有關事項告知如下：

一、筆試

1.筆試原則

筆試堅持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，確保本次筆試工作安全、妥善順利進行。

2.準考證打印

網(wǎng)上報名審核通過的考生于2023年12月20日9:00至12月22日17:00登陸網(wǎng)上報名系統(tǒng)，根據(jù)提示自行下載打印《筆試準考證》。打印《筆試準考證》網(wǎng)址：邢臺人才網(wǎng)（https://rsj.xingtai.gov.cn/xtrcw/）。

考生凡未在規(guī)定時間內(nèi)打印準考證的，視為主動放棄本次考試。《筆試準考證》需彩色打印，請各位考生妥善保存《筆試準考證》，筆試環(huán)節(jié)結(jié)束后如進入下一程序需出示此證。

3.筆試時間、地點及內(nèi)容

時間：2023年12月23日（星期六）上午10:00-12:00

地點：廣宗縣第四小學（廣宗縣長安路中段西側(cè)）

內(nèi)容：筆試內(nèi)容為《公共基礎知識》、《醫(yī)學專業(yè)知識》和《護理專業(yè)知識》三科，三科合并為一張卷，實行百分制，滿分100分。筆試設最低控制分數(shù)線，最低控制分數(shù)線與筆試成績同時公布。

4.筆試考場設置

筆試考場共設10個，每個考場最多安排30名考生，每名考生前后左右保證一定間距。

5.筆試入場要求

上午9：00考生開始進入考點，并有序進入考場。開考15分鐘，考生禁止入場參加考試。未在規(guī)定時間入場的，取消其筆試資格。

考生進入考點時，按考點安排主動有序接受相關查驗，持彩色打印的《筆試準考證》、有效的二代身份證件(或有效期內(nèi)的臨時身份證或社?？?，查驗無誤后進入考點。因個人原因，無法進入考點的，責任自負。考生一律不得攜帶教材、參考書等資料進入筆試考場。

進入考場時，須向監(jiān)考人員出示有效的二代《居民身份證》 (或有效期內(nèi)的臨時身份證或社?？?、彩色打印的《筆試準考證》方可參加考試。

6.筆試出場要求

考試期間不得提前交卷、退場，筆試結(jié)束后，考生應遵從工作人員安排，依次離開考場，不得在考場內(nèi)逗留。

7.筆試成績查詢

考生于2023年12月26日9:00至17:00登陸網(wǎng)上報名系統(tǒng)查詢考生筆試成績、進入面試人員名單及筆試最低控制分數(shù)線。筆試最低控制分數(shù)線以上的考生,按照各崗位進入面試人選與招聘計劃數(shù)不高于3:1的比例確定面試人選,比例內(nèi)末位筆試總成績并列的都進入面試人選。

二、資格復審

時間：2023年12月27日

上午9:00-11:30   下午14：00-16：00

地點：廣宗縣人社局七樓會議室

面試前,廣宗縣人社局組織相關人員對參加面試人員進行資格條件復審。進入資格復審的人選須出具的證件和材料是:按照招聘崗位條件要求能夠證明自己資格條件且在有效期內(nèi)的二代身份證(或有效期內(nèi)的臨時身份證或社?？ǎ?、戶口本（首頁、本人頁）、畢業(yè)證、學位證、筆試準考證等原件及復印件; 考生自行打印學信網(wǎng)《教育部學歷證書電子注冊備案表》（帶二維碼）；《資格復審表》（見附件）2份；崗位要求的資格證原件及復印件；留學回國人員和其他海外、外國學歷獲得者需提供國家學歷認證等相關證件材料原件和復印件；報考“服務基層項目人員”崗位的人員，還需提供服務期滿合格證書及復印件和服務所在縣（市、區(qū)）相關部門提供的在崗服務證明原件，證明中需注明服務起止時間、是否續(xù)聘及歷年考核情況；報考“服務冬奧大學生志愿者”崗位的人員，還需提供北京2022年冬奧會、冬殘奧會參與證書，或北京2022年冬奧會、冬殘奧會奧林匹克身份注冊卡。

考生進行現(xiàn)場資格復審，須本人到場，不得委托他人，并提供與招聘崗位條件相匹配的原件及復印件。

在網(wǎng)上報名時填報情況不實、不符合應聘條件的考生,取消其應聘資格,對嚴重弄虛作假行為要追究責任。面試前,因資格復審不合格或者未按規(guī)定時間參加資格復審出現(xiàn)的比例內(nèi)空缺,在報考同一崗位筆試最低控制分數(shù)線以上的考生中按筆試成績從高到低依次遞補。

資格復審合格人選進入面試環(huán)節(jié)。

三、面試

1.面試時間、地點

面試時間及打印《面試通知單》時間另行通知，具體時間、地點見《面試通知單》

考生凡未在規(guī)定時間內(nèi)打印《面試通知單》的，視為自動放棄本次考試。《面試通知單》需彩色打印，請各位考生妥善保存《面試通知單》，面試環(huán)節(jié)結(jié)束后如進入下一程序需出示此證。

2.面試考場設置

設候考室、面試室、考務辦公室。

面試室設評委席、應試者席、合分席、計時席和紀律監(jiān)督席。

3.面試入場要求

面試時，考生進入考點（場）時，按考點安排主動有序接受相關查驗，持《筆試準考證》、《面試通知單》、有效的二代身份證件(或有效期內(nèi)的臨時身份證或社?？?，并配合完成查驗后進入考點（場）。未在規(guī)定時間入場的，取消面試資格?？忌宦刹坏脭y帶參考書等資料進入面試地點。

4.面試方式

面試采取結(jié)構(gòu)化方式進行，主要測試應聘人員的綜合素質(zhì)、反應應變能力、語言表達能力、舉止儀表和專業(yè)素質(zhì)等。   

5.面試順序的確定

由考生抽簽的方式確定面試崗位及考生本人面試順序。考生在抽簽后要牢記自己的面試序號，同時在所抽簽上署名，折疊后放到空信封中，并由考生本人將密封好的信封放到候考室指定顯著位置，由候考考生共同監(jiān)督。面試順序確定后，候考考生按照工作人員提示，依次進行面試。

6.面試要求

考生進入面試室進行面試時，只準報崗位、序號，不準用任何方式透露其它個人信息，否則，取消其面試資格。

7.計分辦法

面試實行百分制，面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他分數(shù)相加后除以5所得出的平均分數(shù)為面試成績，評委打分保留一位小數(shù)，面試成績保留兩位小數(shù)。進入面試的人選，按照報考崗位分別在同組同場下由同一組評委進行面試。

8.成績宣布

面試成績經(jīng)主考官和紀律監(jiān)督員核實無誤后，即時在考點張貼公布。面試控制分數(shù)線為60分,低于60分者為不合格,不得進入體檢、考察環(huán)節(jié)。

四、總成績公布

考試總成績合成：面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，滿分100分，總成績按崗位分別排名。

總成績計算公式：考試總成績（保留三位小數(shù)）＝筆試成績×60%+面試成績×40%。

根據(jù)考生考試總成績，按照招聘計劃按1:1比例從高分到低分確定進入體檢、考察人選。比例內(nèi)末位總成績出現(xiàn)并列的，依次按以下順序確定進入體檢、考察人選：1.具有執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師資格證；2.筆試成績高者；3.烈士子女或配偶；4.學歷、學位較高者；5.具有基層工作經(jīng)歷或基層工作經(jīng)歷較長者。如果以上條件均相同，都進入體檢。根據(jù)體檢考察結(jié)果擇優(yōu)聘用。

考試總成績及進入體檢和考察人選名單在廣宗縣人民政府網(wǎng)公布。

五、體檢和考察

體檢工作由廣宗縣人社局統(tǒng)一組織，體檢參照現(xiàn)行《公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行，體檢費用自理。具體體檢時間見《體檢通知書》。

體檢合格的，由廣宗縣人社局對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察,并對個人檔案材料及相關證件的真實性進行審查。

不按時參加體檢、考察環(huán)節(jié),及體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，或主動放棄應聘資格的,從報考同一崗位的人員中按考試總成績從高分到低分順序依次遞補。

六、公示與選崗

廣宗縣人社局對考試、體檢、考察審檔均合格的人員，經(jīng)集體研究、審核匯總后，在廣宗縣人民政府網(wǎng)進行公示，公示期為7個工作日。公示期間有異議的且影響聘用的，取消其擬聘資格，出現(xiàn)的崗位空缺不再遞補；對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用。

經(jīng)公示期滿無異議的,或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的,由縣衛(wèi)健局組織應聘人員,按照同崗位考試總成績由高分到低分的順序公開選崗。同崗位總成績出現(xiàn)并列的,依次按以下順序選崗:1.具有執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師資格證；2.筆試成績高者；3.烈士子女或配偶；4.學歷、學位較高者；5.具有基層工作經(jīng)歷或基層工作經(jīng)歷較長者。選崗后未在規(guī)定時間內(nèi)報到的,視為自動放棄，不再遞補。

七、聘用與待遇

1.對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的，按相關規(guī)定填寫《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》、辦理相關審批、聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。工資執(zhí)行事業(yè)單位工資標準，被聘用人員工資待遇由用人單位統(tǒng)籌發(fā)放。

2.被聘用人員按相關政策規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，取消聘用。

八、其它事項

1.在公開招聘過程中發(fā)現(xiàn)的違紀違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理。

2.考生考試期間的安全、交通問題等自行負責。

3.筆試工作中，若因組織方特定原因延誤筆試時間，延誤時間相應順延。

4.本公告由廣宗縣公開招聘工作領導小組負責解釋，未盡事宜另行通知。

 

 

                     廣宗縣人力資源和社會保障局          

                      2023年12月18日               

附件：廣宗縣2023年公開招聘衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員資格復審表(1).doc